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style=\"font-family: 楷體, 楷體_GB2312, SimKai, "Kaiti SC";\">“媽媽生,外婆養,外公天天菜市場”\u003c/span>\u003c/p>\u003cp>\u003cspan style=\"font-family: 楷體, 楷體_GB2312, SimKai, "Kaiti SC";\">“生我的人照顧著我生的寶寶”\u003c/span>\u003c/p>\u003cp>\u003cspan style=\"font-family: 楷體, 楷體_GB2312, SimKai, "Kaiti SC";\">“媽媽的退路是外婆,母愛也好像是一場輪回”\u003c/span>\u003c/p>\u003cp>社交媒體上,關于“外婆帶娃”的討論正在不斷涌現。越來越多的新手媽媽發文分享自己母親幫助自己育兒的點滴故事,討論“為什么是外婆負責帶娃”的帖子討論度也日漸升高。\u003c/p>\u003cp>當“姥姥”“外婆”們再次成為“代理母親”,她們的支持,意味著什么?\u003c/p>\u003cp>\u003cstrong>外婆成帶娃主力的比例上升\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp>這股互聯網上的熱潮背后,外婆帶娃的現象并非個例。2022年的中國家庭追蹤調查(CFPS)數據顯示,媽媽、祖父母仍然是3歲以下幼兒的主要照料者。\u003c/p>\u003cp>進一步分析近十年數據可見,雖然爺爺奶奶依然是“帶娃”的絕對主力,但外公外婆作為主要照顧人的比例有所上升,從2014年的5.35%,上升到了2022年的5.80%;與之相反的是,爺爺奶奶的占比從2014年的32.70%下降至2022年的30.82%。\u003c/p>\u003cp>\u003cimg alt=\"\" src=\"https://x0.ifengimg.com/ucms/2025_20/FC5D8867CF1B65B4BF2E8DC95C94A5073D1FFEF0_size342_w1024_h1579.png\" />\u003c/p>\u003cp>值得一提的是,部分小范圍調研數據顯示,在祖輩養育中,外婆的參與度不容小覷,甚至超越了奶奶。北京師范大學 2016 年針對 372 名公立幼兒園 3-6 歲幼兒的專項研究表明,在祖輩與父輩共同參與的育兒模式中,外婆承擔育兒職責的比例達 47.0%,略高于奶奶的 43.8%。\u003c/p>\u003cp>而另一項覆蓋 522 名上海 1 歲幼兒母親的問卷調查同樣證實,在幼兒日常生活照料方面,外婆作為主要照護者的占比明顯高于奶奶。家庭代際育兒分工出現了細微的轉變,外婆日趨成為家庭育兒的重要力量。\u003c/p>\u003cp>\u003cstrong>外婆帶娃,成為“媽媽的底氣”\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp>“外婆帶娃”這一現象的背后,很大程度上是媽媽群體基于多維度需求作出的審慎考量。\u003c/p>\u003cp>在社交媒體的討論里,媽媽們常把帶娃的外婆稱作自己的“退路與底氣”。她們或是出于對母親的信賴和安心,或是出于規避婆媳矛盾的考慮,又或是因為重返職場而必須“搬救兵”。\u003c/p>\u003cp>\u003cimg alt=\"\" src=\"https://x0.ifengimg.com/ucms/2025_20/838B31C5841408077BF4E30F1246F14302720BAB_size612_w1024_h1833.png\" />\u003c/p>\u003cp>與此同時,“外婆”“姥姥”們也在網絡上吐露著最真實的心聲:她們表達著對女兒的理解與支持,還樂于分享和孫輩共度的溫馨時刻,也直言帶娃的辛苦。\u003c/p>\u003cp>在她們的肩膀上,也承擔著再次育兒的壓力和疲憊。她們有的離開了原有的生活環境,獨自一人適應新的生活節奏;有的在日復一日的育兒中經歷著生理上的損耗,以及心理上的衰弱。\u003c/p>\u003cp>\u003cstrong>祖輩來幫忙,真的能減輕育兒壓力嗎?\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp>2020年中國家庭追蹤調查數據顯示,在絕對比例上,無論是在農村還是城鎮,還是各類學歷家庭中,爺爺奶奶依然是主力。\u003c/p>\u003cp>而外公外婆帶娃現象,則在城鎮高學歷家庭更為普遍:其擔任城鎮兒童主要照料人的比例是農村兒童的2.2倍;在父母學歷為大專及以上的家庭中,該比例更是父母學歷為初中及以下家庭的3.3倍。\u003c/p>\u003cp>\u003cimg alt=\"\" src=\"https://x0.ifengimg.com/ucms/2025_20/66C7A6A2EA968169251364797CD84081330EE91A_size340_w1024_h1418.png\" />\u003c/p>\u003cp>相對而言,祖輩帶娃的托舉效果在城市、高學歷女性的身上也更為顯著。2018年中國家庭追蹤調查(CFPS)數據表明,祖輩的照料支持對城市女性、受教育程度更高和工作占用時間更長的女性影響更大。高學歷城市父母更可能獲得更有效的祖輩支持。\u003c/p>\u003cp>2024年Social Forces期刊登載的一項研究,以2010年-2018年中國家庭追蹤調查(CFPS)中的3427名中國女性為研究樣本,研究結果顯示:0-3 歲子女的誕生對女性勞動力參與有顯著的負面影響,而與婆婆、母親等長輩同住能夠降低母職帶給女性的就業懲罰,為女性在生育后的就業提供更有利的環境。\u003c/p>\u003cp>這種支持的效果在中國城市中更為顯著,與母親、與父母、與婆婆同住的城市女性就業情況都獲得了顯著改善。\u003c/p>\u003cp>\u003cimg alt=\"\" src=\"https://x0.ifengimg.com/ucms/2025_20/C3A7CACC85D6C526B35D78CD63787BE7A921BEDD_size193_w1024_h1009.png\" />\u003c/p>\u003cp>對于新手媽媽而言,女性面臨的生活和職場問題主要是以家庭內部私了的方式解決。上述數據顯示,2022年父親作為白天主要照顧人的樣本只占所有3歲及以下兒童的1.93%,家庭中爺爺與外公參與育兒的比例也低于奶奶與外婆。家庭育兒的壓力更多被轉移給了奶奶、外婆等家庭成員,母職壓力在一定程度上是在女性代際間傳遞。\u003c/p>\u003cp>在生活經歷的影響下,(外)祖母們的母職意識不斷內化,母親身份使她們被認為應該對家庭的照料需求負責。她們常常把“這是我應該做的”“把孩子帶大,我的任務就圓滿完成了”掛在嘴邊,將養育孫輩看作自己的責任之一,養育完孩子再竭盡所能地照顧孫輩,自己才算是真正完成了作為母親“應該做的事情”。\u003c/p>\u003cp>但實際上,女性生育后面臨的共同困境,不能只依靠家庭和個體的付出尋求解決方法。在《社會學評論》上發表的研究《母職、家庭庇護與女性的勞動力市場參與》提及,家庭內部會采取積極的策略幫助女性適應和規避生育后面臨的壓力,“祖輩帶娃”也是其中之一。\u003c/p>\u003cp>但如果只依靠祖輩等家庭成員承擔照料工作,育兒壓力依然被局限在女性的私人生活圈中,沒有得到來自公共領域的有效緩解。要從根本上降低女性的生育壓力,還應從性別平等、家庭友好的公共政策入手,為新手媽媽和其背后的整個家庭提供助力。\u003c/p>\u003cp>\u003cstrong>參考資料\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp>\u003cspan style=\"font-family: 楷體, 楷體_GB2312, SimKai, "Kaiti SC";\">1.北京大學中國社會科學調查中心-中國家庭追蹤調查(CFPS)https://www.isss.pku.edu.cn/cfps/index.htm\u003c/span>\u003c/p>\u003cp>\u003cspan style=\"font-family: 楷體, 楷體_GB2312, SimKai, "Kaiti SC";\">2.李曉巍、謝娟、宋雅婷-《父輩共同養育的特點及其與母親養育壓力、幼兒問題行為的關系》\u003c/span>\u003c/p>\u003cp>\u003cspan style=\"font-family: 楷體, 楷體_GB2312, SimKai, "Kaiti SC";\">3.Sun Yi、Jiang Na-《Grandparents' Co-Parenting Styles in Chinese Cities: Living Styles and Mothers' Quality of Life》\u003c/span>\u003c/p>\u003cp>\u003cspan style=\"font-family: 楷體, 楷體_GB2312, SimKai, "Kaiti SC";\">4.《社會福利》-《祖輩照護支持服務的現狀與優化路徑——基于48位祖輩照護者的深度訪談》\u003c/span>\u003c/p>\u003cp>\u003cspan style=\"font-family: 楷體, 楷體_GB2312, SimKai, "Kaiti SC";\">5.十點人物志-《心疼已婚女兒,外婆成為帶娃主力軍》https://mp.weixin.qq.com/s/4TLamGgZV0QGKLexURW68Q\u003c/span>\u003c/p>\u003cp>\u003cspan style=\"font-family: 楷體, 楷體_GB2312, SimKai, "Kaiti SC";\">6.新華網-《“隔代撫養”新焦慮:姥姥帶娃成“主力”,奶奶去哪了?》https://mp.weixin.qq.com/s/xCMpV27ZIbkUffGyXdlvZA\u003c/span>\u003c/p>\u003cp>\u003cspan style=\"font-family: 楷體, 楷體_GB2312, SimKai, "Kaiti SC";\">7.央視紀錄片-《姥姥》https://tv.cctv.com/2014/11/06/VIDA1415254161945914.shtml\u003c/span>\u003c/p>\u003cp>\u003cspan style=\"font-family: 楷體, 楷體_GB2312, SimKai, "Kaiti SC";\">8.《兒童藍皮書:中國兒童發展報告(2022)》-《中國兒童家庭養育投入現狀報告》\u003c/span>\u003c/p>\u003cp>\u003cspan style=\"font-family: 楷體, 楷體_GB2312, SimKai, "Kaiti SC";\">9.《人口與經濟》-《祖輩照料支持對育齡婦女二孩生育間隔的影響》10.Social Forces-《Motherhood and Employment in China: Gender Asymmetries in Multi-Generational Families》\u003c/span>\u003c/p>\u003cp>\u003cspan style=\"font-family: 楷體, 楷體_GB2312, SimKai, "Kaiti SC";\">11.《浙江學刊》-《“母職懲罰”中的女性平等權及國家保護》\u003c/span>\u003c/p>\u003cp>\u003cspan style=\"font-family: 楷體, 楷體_GB2312, SimKai, "Kaiti SC";\">12.《婦女研究論叢》-《勞累、拉扯與孤單:“老漂”母親的母職實踐及回應》13.《社會學評論》-《母職、家庭庇護與女性的勞動力市場參與》\u003c/span>\u003c/p>\u003cp>澎湃新聞實習生梁希昀 記者 杜海燕 舒怡爾 王亞賽\u003c/p>","type":"text"}],"currentPage":0,"pageSize":1},"editorName":"李波2","faceUrl":"","vestAccountDetail":{},"subscribe":{"cateid":"澎湃新聞","type":"source","catename":"澎湃新聞","description":"","cateSource":"","backgroud":"http://p1.ifengimg.com/ifengimcp/pic/20160919/d236177a15798b010c4c_size104_w720_h186.png","api":"http://api.iclient.ifeng.com/api_wemedia_list?type=source&keyword=%E6%BE%8E%E6%B9%83%E6%96%B0%E9%97%BB","originalName":"","redirectTab":"article","newsTime":"2025-05-11 10:06:29","authorUrl":"https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_30778255"}},"keywords":"外婆,育兒,祖輩,母親,家庭,比例,女性,幼兒,孫輩,cfps","hasCopyRight":false,"sourceReason":"公開信息","isHubeiLocal":false,"interact":{"isCloseShare":false,"isCloseLike":false,"isOpenCandle":false,"isOpenpray":false}}; var adKeys = []; var __apiReport = (Math.random() > 0.99); var __apiReportMaxCount = 50; for (var i = 0,len = adKeys.length; i

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數說母親節|媽媽的媽媽帶娃比例提升,托舉效果如何?
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數說母親節|媽媽的媽媽帶娃比例提升,托舉效果如何?

有一群母親,她們撫養女兒長大成人,見證女兒成為母親,又成為孫輩的主要照料人。

“媽媽生,外婆養,外公天天菜市場”

“生我的人照顧著我生的寶寶”

“媽媽的退路是外婆,母愛也好像是一場輪回”

社交媒體上,關于“外婆帶娃”的討論正在不斷涌現。越來越多的新手媽媽發文分享自己母親幫助自己育兒的點滴故事,討論“為什么是外婆負責帶娃”的帖子討論度也日漸升高。

當“姥姥”“外婆”們再次成為“代理母親”,她們的支持,意味著什么?

外婆成帶娃主力的比例上升

這股互聯網上的熱潮背后,外婆帶娃的現象并非個例。2022年的中國家庭追蹤調查(CFPS)數據顯示,媽媽、祖父母仍然是3歲以下幼兒的主要照料者。

進一步分析近十年數據可見,雖然爺爺奶奶依然是“帶娃”的絕對主力,但外公外婆作為主要照顧人的比例有所上升,從2014年的5.35%,上升到了2022年的5.80%;與之相反的是,爺爺奶奶的占比從2014年的32.70%下降至2022年的30.82%。

值得一提的是,部分小范圍調研數據顯示,在祖輩養育中,外婆的參與度不容小覷,甚至超越了奶奶。北京師范大學 2016 年針對 372 名公立幼兒園 3-6 歲幼兒的專項研究表明,在祖輩與父輩共同參與的育兒模式中,外婆承擔育兒職責的比例達 47.0%,略高于奶奶的 43.8%。

而另一項覆蓋 522 名上海 1 歲幼兒母親的問卷調查同樣證實,在幼兒日常生活照料方面,外婆作為主要照護者的占比明顯高于奶奶。家庭代際育兒分工出現了細微的轉變,外婆日趨成為家庭育兒的重要力量。

外婆帶娃,成為“媽媽的底氣”

“外婆帶娃”這一現象的背后,很大程度上是媽媽群體基于多維度需求作出的審慎考量。

在社交媒體的討論里,媽媽們常把帶娃的外婆稱作自己的“退路與底氣”。她們或是出于對母親的信賴和安心,或是出于規避婆媳矛盾的考慮,又或是因為重返職場而必須“搬救兵”。

與此同時,“外婆”“姥姥”們也在網絡上吐露著最真實的心聲:她們表達著對女兒的理解與支持,還樂于分享和孫輩共度的溫馨時刻,也直言帶娃的辛苦。

在她們的肩膀上,也承擔著再次育兒的壓力和疲憊。她們有的離開了原有的生活環境,獨自一人適應新的生活節奏;有的在日復一日的育兒中經歷著生理上的損耗,以及心理上的衰弱。

祖輩來幫忙,真的能減輕育兒壓力嗎?

2020年中國家庭追蹤調查數據顯示,在絕對比例上,無論是在農村還是城鎮,還是各類學歷家庭中,爺爺奶奶依然是主力。

而外公外婆帶娃現象,則在城鎮高學歷家庭更為普遍:其擔任城鎮兒童主要照料人的比例是農村兒童的2.2倍;在父母學歷為大專及以上的家庭中,該比例更是父母學歷為初中及以下家庭的3.3倍。

相對而言,祖輩帶娃的托舉效果在城市、高學歷女性的身上也更為顯著。2018年中國家庭追蹤調查(CFPS)數據表明,祖輩的照料支持對城市女性、受教育程度更高和工作占用時間更長的女性影響更大。高學歷城市父母更可能獲得更有效的祖輩支持。

2024年Social Forces期刊登載的一項研究,以2010年-2018年中國家庭追蹤調查(CFPS)中的3427名中國女性為研究樣本,研究結果顯示:0-3 歲子女的誕生對女性勞動力參與有顯著的負面影響,而與婆婆、母親等長輩同住能夠降低母職帶給女性的就業懲罰,為女性在生育后的就業提供更有利的環境。

這種支持的效果在中國城市中更為顯著,與母親、與父母、與婆婆同住的城市女性就業情況都獲得了顯著改善。

對于新手媽媽而言,女性面臨的生活和職場問題主要是以家庭內部私了的方式解決。上述數據顯示,2022年父親作為白天主要照顧人的樣本只占所有3歲及以下兒童的1.93%,家庭中爺爺與外公參與育兒的比例也低于奶奶與外婆。家庭育兒的壓力更多被轉移給了奶奶、外婆等家庭成員,母職壓力在一定程度上是在女性代際間傳遞。

在生活經歷的影響下,(外)祖母們的母職意識不斷內化,母親身份使她們被認為應該對家庭的照料需求負責。她們常常把“這是我應該做的”“把孩子帶大,我的任務就圓滿完成了”掛在嘴邊,將養育孫輩看作自己的責任之一,養育完孩子再竭盡所能地照顧孫輩,自己才算是真正完成了作為母親“應該做的事情”。

但實際上,女性生育后面臨的共同困境,不能只依靠家庭和個體的付出尋求解決方法。在《社會學評論》上發表的研究《母職、家庭庇護與女性的勞動力市場參與》提及,家庭內部會采取積極的策略幫助女性適應和規避生育后面臨的壓力,“祖輩帶娃”也是其中之一。

但如果只依靠祖輩等家庭成員承擔照料工作,育兒壓力依然被局限在女性的私人生活圈中,沒有得到來自公共領域的有效緩解。要從根本上降低女性的生育壓力,還應從性別平等、家庭友好的公共政策入手,為新手媽媽和其背后的整個家庭提供助力。

參考資料

1.北京大學中國社會科學調查中心-中國家庭追蹤調查(CFPS)https://www.isss.pku.edu.cn/cfps/index.htm

2.李曉巍、謝娟、宋雅婷-《父輩共同養育的特點及其與母親養育壓力、幼兒問題行為的關系》

3.Sun Yi、Jiang Na-《Grandparents' Co-Parenting Styles in Chinese Cities: Living Styles and Mothers' Quality of Life》

4.《社會福利》-《祖輩照護支持服務的現狀與優化路徑——基于48位祖輩照護者的深度訪談》

5.十點人物志-《心疼已婚女兒,外婆成為帶娃主力軍》https://mp.weixin.qq.com/s/4TLamGgZV0QGKLexURW68Q

6.新華網-《“隔代撫養”新焦慮:姥姥帶娃成“主力”,奶奶去哪了?》https://mp.weixin.qq.com/s/xCMpV27ZIbkUffGyXdlvZA

7.央視紀錄片-《姥姥》https://tv.cctv.com/2014/11/06/VIDA1415254161945914.shtml

8.《兒童藍皮書:中國兒童發展報告(2022)》-《中國兒童家庭養育投入現狀報告》

9.《人口與經濟》-《祖輩照料支持對育齡婦女二孩生育間隔的影響》10.Social Forces-《Motherhood and Employment in China: Gender Asymmetries in Multi-Generational Families》

11.《浙江學刊》-《“母職懲罰”中的女性平等權及國家保護》

12.《婦女研究論叢》-《勞累、拉扯與孤單:“老漂”母親的母職實踐及回應》13.《社會學評論》-《母職、家庭庇護與女性的勞動力市場參與》

澎湃新聞實習生梁希昀 記者 杜海燕 舒怡爾 王亞賽