2025

宜春學(xué)院

招聘工作人員公告

學(xué)校概況

宜春學(xué)院是一所學(xué)科門(mén)類齊全、辦學(xué)歷史悠久的全日制公辦本科普通高等學(xué)校，地處贛西中心城市——江西省宜春市，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。現(xiàn)有本部校區(qū)、北校區(qū)和厚德校區(qū)三個(gè)校區(qū)，占地近2000畝，教職工近1500人，16個(gè)教學(xué)院，10大學(xué)科門(mén)類，60余個(gè)本科專業(yè)，全日制在校生2萬(wàn)余人。

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批碩士及以上研究生工作人員。

招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有碩士及以上研究生學(xué)歷學(xué)位人員5名，招聘崗位及數(shù)量見(jiàn)下表：

招聘條件

基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

2.國(guó)內(nèi)普通高校取得碩士及以上研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生和國(guó)(境)外取得碩士及以上研究生學(xué)歷學(xué)位及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)生。

3.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)的代碼須與招聘崗位所要求專業(yè)代碼一致，專業(yè)參照最新江西省省直事業(yè)單位招聘考試執(zhí)行的《學(xué)科專業(yè)目錄》；若招聘崗位按照專業(yè)大類 (學(xué)科門(mén)類或一級(jí)學(xué)科)設(shè)置專業(yè)條件，則該專業(yè)大類目錄中二級(jí)學(xué)科的專業(yè)均可報(bào)考。

4.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中國(guó)內(nèi)普通高校的碩士及以上研究生須在2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；國(guó)(境)外高校畢業(yè)生在報(bào)考時(shí)須在2025年8 月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

5.在宜春市行政區(qū)域范圍外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位引進(jìn)條件的報(bào)考人員，還需提供所在單位同意報(bào)考證明。

6.擬聘用人員須服從學(xué)校安排，與學(xué)校簽訂至少5年服務(wù)期協(xié)議。

有下列情形之一者不具備報(bào)考資格

1.有組織、參與或支持損害國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益行為的人員；

2.服務(wù)期內(nèi)的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

3.在宜春市行政區(qū)域范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員(含試用期人員)；

4.近3年內(nèi)曾入圍宜春市人才引進(jìn)體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進(jìn)資格或政審考察不合格的報(bào)考人員；

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職或開(kāi)除學(xué)籍的人員；

7.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

9.在校或工作期間有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

11.現(xiàn)役軍人；

12.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位（含崗位所在部門(mén)）的崗位。

13.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關(guān)活動(dòng)的；

14.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

招聘程序

報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間是2025年5月19日—2025年5月28日，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄宜春學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://rsxt.jxycu.edu.cn/Web/PhaseIndex）注冊(cè)、登錄、報(bào)名（最好使用360瀏覽器極速模式登錄）。注冊(cè)時(shí)一定提交真實(shí)信息，否則影響報(bào)名信息數(shù)據(jù)采集。報(bào)名上傳需提交以下材料，如未按時(shí)準(zhǔn)確提交材料影響資格審查者后果自負(fù)：

1.身份證原件掃描件；

2.符合崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件掃描件。暫未獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(PDF版)。國(guó)(境)外學(xué)歷的還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó) (境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件；

3.考生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料；

4.報(bào)名崗位要求的資格證書(shū)等證明材料的原件掃描件；

5.在宜春市行政區(qū)域范圍外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位引進(jìn)條件的報(bào)考人員，需提交所在單位同意報(bào)考證明原件掃描件。

6.所有考生需填寫(xiě)《應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū)》（附件），手寫(xiě)簽字后掃描上傳。

資格初審

學(xué)校依據(jù)報(bào)考人員的電子材料進(jìn)行資格初審，初審未通過(guò)者會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)中反饋未通過(guò)原因，初審?fù)ㄟ^(guò)者系統(tǒng)不作任何反饋，資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單將于2025年5月30日在宜春學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jxycu.edu.cn/）予以公布，初審?fù)ㄟ^(guò)人員需確認(rèn)是否參加筆試，若規(guī)定時(shí)間未確認(rèn)則視為放棄資格。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和學(xué)校官網(wǎng)，并保持電話暢通。

對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位，相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

資格復(fù)審

筆試成績(jī)60分及以上者從高分到低分，按崗位需求計(jì)劃人數(shù)1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審(末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入資格復(fù)審)。參加筆試人員未達(dá)到崗位需求計(jì)劃人數(shù)1:3比例的崗位，筆試成績(jī)60分及以上者直接進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間為2025年6月15日上午，具體地點(diǎn)將另行通知，屆時(shí)請(qǐng)報(bào)考人員攜帶所有報(bào)名電子材料的原件按通知要求參加復(fù)審，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)，資格復(fù)審不符合條件的，取消進(jìn)入下一輪考試資格。

資格審查貫穿整個(gè)考試、聘用過(guò)程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

考核

1.考核方式

對(duì)外漢語(yǔ)和俄語(yǔ)教師崗考試采取筆試、試講的形式進(jìn)行。三筆字教師崗考試采取筆試、試講、技能測(cè)試的形式進(jìn)行。輔導(dǎo)員崗考試采取筆試、面試的形式進(jìn)行。考試各環(huán)節(jié)主要考核考生報(bào)考崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)與能力素質(zhì)。

考試總成績(jī)由筆試、面試、試講、技能測(cè)試等環(huán)節(jié)成績(jī)合并計(jì)算。對(duì)外漢語(yǔ)和俄語(yǔ)教師崗筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，試講成績(jī)占總成績(jī)的50%。三筆字教師崗筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，試講成績(jī)占總成績(jī)的30%，技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。輔導(dǎo)員崗筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入下一輪考試環(huán)節(jié)。面試、試講和技能測(cè)試中有一項(xiàng)未達(dá)到70分者，不予聘用。

2.筆試

資格初審合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，試卷滿分100分。輔導(dǎo)員崗筆試內(nèi)容主要是形勢(shì)政策、輔導(dǎo)員職業(yè)能力、心理健康教育等相關(guān)知識(shí)；教師崗筆試內(nèi)容主要是與崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)與要求。

3.面試/試講

輔導(dǎo)員崗參加面試，總分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核考生所報(bào)考崗位應(yīng)具備的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力等。

教師崗參加試講，總分為100分。試講根據(jù)崗位要求分別命題，主要考核考生的教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)能力。

對(duì)外漢語(yǔ)教師崗試講科目：《現(xiàn)代漢語(yǔ)》（上、下，主編：黃伯榮、廖序東，高等教育出版社）。

俄語(yǔ)教師崗試講科目《大學(xué)俄語(yǔ)東方新版學(xué)生用書(shū)1》

（第1版第1印次，主編：史鐵強(qiáng)、張金蘭；外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社）。

三筆字教師崗試講科目《書(shū)法教程》（ISBN:9787564799366，主編：金勇、曹智，電子科技大學(xué)出版社，出版時(shí)間：2022.09）。

4.專業(yè)技能測(cè)試

三筆字教師崗位增加專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)，總分100分。

5.考試時(shí)間與地點(diǎn)

筆試時(shí)間2025年6月14日上午8：30-10：30；面試/試講和專業(yè)技能測(cè)試2025年6月15日下午。考試地點(diǎn)：宜春學(xué)院校本部(江西省宜春市袁州區(qū)學(xué)府路576號(hào)）。

政審考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序(如末位總成績(jī)相同，教師崗按試講成績(jī)從高分到低分確定，輔導(dǎo)員崗按面試成績(jī)從高分到低分確定)，按照崗位招聘計(jì)劃的1:2比例確定入圍考察環(huán)節(jié)的人員。根據(jù)總成績(jī)從高到低與招聘計(jì)劃等額的原則(1:1)，提出各崗位進(jìn)入政審考察、體檢的人選，并在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)招聘崗位需求數(shù)1:1入闈的考察對(duì)象進(jìn)行考察，若考察對(duì)象放棄或考核不合格，再啟動(dòng)對(duì)差額考察對(duì)象的考察。重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，核實(shí)報(bào)名資格、“三齡兩歷” 獎(jiǎng)懲情況及是否有違紀(jì)違法情況等。

若入圍考察人員放棄或考察結(jié)論不合格，由學(xué)校決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

組織體檢

在學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》，費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消聘用資格。所有崗位需進(jìn)行心理測(cè)試。因考生自動(dòng)放棄體檢、體檢不合格或心理測(cè)試不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

公示與聘用

政審考察、體檢、心理測(cè)試合格的，確定為擬聘用對(duì)象，并在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為三個(gè)月；未在要求時(shí)間內(nèi)簽訂試用協(xié)議的或未按約定時(shí)間到崗試用的，視為自動(dòng)放棄聘用。試用不合格者或未在要求時(shí)間內(nèi)完成試用的，取消聘用資格。

相關(guān)待遇

招聘人員納入事業(yè)編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

聘用人員進(jìn)校后五年內(nèi)不能申請(qǐng)崗位調(diào)整，招聘教師崗位的第一年必須從事專職輔導(dǎo)員或其他管理工作。

其它事宜

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫(xiě)信息和提供材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤造成影響的，報(bào)名視為無(wú)效；弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.報(bào)考人員在報(bào)名中所留的手機(jī)號(hào)碼在報(bào)考期間要確保暢通，因電話不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔(dān)。

聯(lián)系方式

宜春學(xué)院人事處

聯(lián)系電話：0795-3202690

聯(lián)系人：孔老師 易老師

附件

《應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū)》

宜春市人力資源和社會(huì)保障局

宜春學(xué)院

2025年5月16日

來(lái)源：宜春學(xué)院