招聘69人！新余學(xué)院發(fā)布高層次人才引進(jìn)公告

新余發(fā)布

2025年06月24日 11:34:35

新余學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)公告

一、引才計(jì)劃

二、引才條件

（一）基本條件

1.政治條件：熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；

2.學(xué)歷學(xué)位條件：應(yīng)聘人員原則上須在2025年12月31日前取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，國(guó)（境）外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書還應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。其他條件詳見引才計(jì)劃表；

3.身體條件：身心健康，達(dá)到《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件；

4.特別優(yōu)秀的可以申請(qǐng)“一人一議”；

5.服務(wù)期8年。

（二）有下列情形的人員不得報(bào)名

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

三、引才待遇

1.入事業(yè)編制；

2.引進(jìn)待遇：面議，最高可達(dá)100萬(wàn)+；

3.博士學(xué)位津貼：服務(wù)期內(nèi)1500元/月，符合《新余學(xué)院博士特殊津貼調(diào)整認(rèn)定暫行辦法》中突出業(yè)績(jī)條件的，可申請(qǐng)調(diào)整至3000元/月，調(diào)整后連續(xù)發(fā)放三年。服務(wù)期滿后，參照學(xué)校當(dāng)時(shí)引進(jìn)博士的有關(guān)學(xué)位津貼的規(guī)定執(zhí)行；

4.生活補(bǔ)貼：800元/月（新余市發(fā)放三年，以新余市政府最新文件為準(zhǔn)）；

5.提供周轉(zhuǎn)性住房，免費(fèi)居住3年；

6.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：8萬(wàn)—45萬(wàn)，經(jīng)費(fèi)使用按新余學(xué)院相關(guān)制度執(zhí)行；

7.未取得副高職稱的博士：簽訂協(xié)議后，按副高享受校內(nèi)績(jī)效工資五年；

8.配偶可按有關(guān)政策隨調(diào)或按學(xué)校規(guī)定安排工作；

9.子女學(xué)前教育、義務(wù)教育可在新余市任意擇校（以新余市政府最新文件為準(zhǔn)）；

四、錄用程序

1.考試方式：采用面試、考察相結(jié)合或“一事一議”的方式。

2.體檢：按《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法》中規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢。

3.公示：在新余市人社局和新余學(xué)院官網(wǎng)對(duì)擬引進(jìn)人員名單按規(guī)定程序進(jìn)行公示。

4.錄用：經(jīng)考試、體檢、考察合格，公示后，報(bào)上級(jí)主管部門審核后，辦理上編手續(xù)。

五、報(bào)名方式