為加強住建領域安全監管，發揮警示震懾作用，現公布一批安全生產典型案例，警醒各方切實強化責任落實，筑牢安全生產防線。

案例一：

建筑企業未按專項方案施工、未落實安全防范措施、相關安全管理人員未正常履職

2025年3月12日，新余市住房和城鄉建設局執法人員對中管辰化石油工程有限公司施工的新余燃氣有限公司辦公樓消防改造項目進行了現場執法檢查，發現該項目基坑開挖未按照專項方案施工（屬重大事故隱患），邊坡無支護措施，臨邊防護不到位，未搭建人員上下安全爬梯，且基坑開挖過程中項目經理、安全員未在崗履職，未見項目經理帶班記錄及安全日志等相關安全管理資料，依法對該項目施工單位處1.25萬元行政處罰。

案例二：

建筑企業未實行勞動用工實名制

2025年3月27日，市住建局監督人員通過江西省建筑工人實名制管理服務信息平臺發現新余某公司辦公樓消防改造項目自上線以來施工單位關鍵崗位人員無考勤，人員不在崗，未錄入勞務人員并考勤。監理單位未在系統中錄入監理員并考勤，下發整改通知單后仍未按時整改，已移送市城管局處理。經渝水區城管局調查，當事人違法行為屬實，依法給予該項目施工單位某石油工程有限公司60000元的行政處罰，項目監理單位江西某建設集團有限公司總監錢某2500元的行政處罰。

案例三：

建筑企業未落實建筑施工揚塵治理管控要求

2025年4月19日，新余市住房和城鄉建設局執法人員對江西鼎郅建設工程有限公司施工的新余市獅峰北路北湖路至仙來大道段管溝工程進行了現場執法檢查，發現該項目施工現場未落實建筑施工揚塵治理管控要求，未采取濕法作業，路面積塵較多，依法對江西鼎郅建設工程有限公司處以1.25萬元行政處罰。

案例四：

員工內部舉報液化石油氣存在安全隱患

2025年6月19日，新余市騰安液化石油氣有限公司一員工在日常巡檢中發現部分壓力表沒有最高工作壓力紅限和卸車臂液相氣快裝接頭未裝堵頭，存在極大的安全隱患，立即向安全管理部門報告。安全管理部門接到該員工的報告后，立即對壓力表進行更換，同時對卸車臂液相氣快裝接頭進行堵塞，有效避免了安全事故的發生。按照該公司事故隱患內部報告獎勵制度的規定，給予該員工現金獎勵500元。

來源：新余市住房和城鄉建設局